Wat staat er precies in de Ziekenhuizen CAO over toeslagen? Op deze pagina vind je alle relevante informatie, gebaseerd op de actuele CAO-tekst.
Toeslagen en Vergoedingen in de Ziekenhuizen CAO 2025-2027
Toeslagen vormen een significant deel van het inkomen in ziekenhuizen. De ORT-percentages in de Ziekenhuizen CAO zijn vergelijkbaar met maar niet identiek aan de VVT CAO.
Onregelmatigheidstoeslag (ORT)
De ORT-percentages in de Ziekenhuizen CAO zijn vergelijkbaar met de VVT CAO, met eigen tijdvakken en tarieven per artikel 9.3/9.4:
- Maandag t/m vrijdag 06:00-07:00 en 20:00-22:00: 22% toeslag
- Maandag t/m vrijdag 00:00-06:00 en 22:00-00:00: 47% toeslag
- Zaterdag ochtend (08:00-12:00): 38% toeslag (per 1 mei 2025)
- Zaterdag overig: 38-52% toeslag afhankelijk van tijdvak
- Zondag en feestdagen: 60% toeslag
Bereikbaarheidsdienst
Medisch personeel dat bereikbaarheidsdienst draait ontvangt een vergoeding per uur. Bij daadwerkelijke oproep gelden de reguliere ORT-toeslagen plus eventuele overwerkvergoeding.
Opleidingsvergoeding
De Ziekenhuizen CAO stimuleert bijscholing. Erkende opleidingen worden (deels) vergoed, inclusief studieverlof. Dit geldt voor BIG-geregistreerde beroepen en specialisaties.
De ORT-toeslagen bedragen 22% (avond), 47% (nacht), 38-52% (zaterdag) en 60% (zondag en feestdagen). Per 1 mei 2025 geldt een nieuwe zaterdagochtendtoeslag van 38%. Bij bereikbaarheidsdienst ontvang je een uurvergoeding plus ORT bij daadwerkelijke oproep. Erkende opleidingen worden deels vergoed inclusief studieverlof.
Veelgestelde vragen over toeslagen in de Ziekenhuizen CAO
Vragen over de Ziekenhuizen CAO?
Lexi AI beantwoordt al je CAO-vragen direct. Probeer het gratis.
Vraag een demo aan →