Wat staat er precies in de Metalektro CAO over toeslagen? Op deze pagina vind je alle relevante informatie, gebaseerd op de actuele CAO-tekst.
Toeslagen en Vergoedingen in de Metalektro CAO 2026
De Metalektro CAO bevat uitgebreide regelingen voor toeslagen bij ploegendienst, overwerk en onregelmatige werktijden. Deze toeslagen vormen een belangrijk onderdeel van de inlenersbeloning voor uitzendkrachten.
Ploegentoeslag
Bij ploegendienst gelden de volgende toeslagen bovenop het basisloon:
- 2-ploegendienst: Toeslag van circa 14-15% gemiddeld
- 3-ploegendienst: Toeslag van circa 18-21% gemiddeld
- 5-ploegendienst (volcontinue): Toeslag van circa 28-33% gemiddeld
Overwerktoeslagen
- Maandag t/m vrijdag na werktijd: 125% van het uurloon (25% toeslag)
- Zaterdag: 150% van het uurloon (50% toeslag)
- Zondag en feestdagen: 200% van het uurloon (100% toeslag)
Reiskostenvergoeding
Werknemers ontvangen een vergoeding voor woon-werkverkeer. De hoogte is afhankelijk van de afstand en het vervoermiddel. Bij gebruik van eigen vervoer geldt een kilometervergoeding. Bij openbaar vervoer worden de kosten (deels) vergoed.
Uitzendkrachten en toeslagen
Als uitzendkracht in de metalektro heb je via de inlenersbeloning recht op dezelfde toeslagen als vaste werknemers. Dit geldt voor overwerktoeslag, onregelmatigheidstoeslag, ploegentoeslag en kostenvergoedingen. Zorg dat je uitzendbureau deze correct toepast.
Ploegentoeslagen variëren van 14-15% (2-ploegen) tot 28-33% (volcontinue). Overwerk wordt vergoed tegen 125% doordeweeks, 150% op zaterdag en 200% op zondag/feestdagen. Uitzendkrachten hebben via de inlenersbeloning recht op dezelfde toeslagen als vaste werknemers.
Veelgestelde vragen over toeslagen in de Metalektro CAO
Vragen over de Metalektro CAO?
Lexi AI beantwoordt al je CAO-vragen direct. Probeer het gratis.
Vraag een demo aan →