Wat staat er precies in de Metaal en Techniek CAO over toeslagen? Op deze pagina vind je alle relevante informatie, gebaseerd op de actuele CAO-tekst.
Toeslagen en Vergoedingen in de Metaal en Techniek CAO 2024-2026
De Metaal en Techniek CAO kent diverse toeslagen en vergoedingen die relevant zijn voor de berekening van de inlenersbeloning voor uitzendkrachten.
Overwerktoeslagen (artikel 42)
De CAO Metaal en Techniek berekent overwerkvergoedingen als percentage van het maandsalaris per overuur, niet als eenvoudige uurloonvermenigvuldigers:
- Eerste 2 overuren (ma-vr): 0,78% van het maandsalaris per uur (~125%)
- Volgende overuren (ma-vr): 0,89% van het maandsalaris per uur (~143%)
- Zaterdag: 0,89% van het maandsalaris per uur (~143%)
- Zondag en feestdagen: 1,12% van het maandsalaris per uur (~180%)
Gereedschaps- en kledingvergoeding
Werknemers die eigen gereedschap of beschermende kleding nodig hebben ontvangen een vergoeding hiervoor. De werkgever is verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's).
Reiskosten en reistijd
Bij werkzaamheden op wisselende locaties (bouwplaatsen, klantlocaties) worden reiskosten en reistijd vergoed. De vergoeding is afhankelijk van de afstand tot de werklocatie en het gebruikte vervoermiddel.
Eenmalige uitkeringen
De CAO kan eenmalige uitkeringen bevatten die bij de CAO-onderhandelingen zijn afgesproken. Deze zijn onderdeel van de inlenersbeloning voor uitzendkrachten.
Overwerkvergoedingen worden berekend als percentage van het maandsalaris per overuur: 0,78% voor de eerste 2 uren (~125%), 0,89% voor volgende uren en zaterdag (~143%), en 1,12% op zondag en feestdagen (~180%). Werknemers ontvangen vergoedingen voor gereedschap, beschermende kleding en reiskosten bij wisselende werklocaties.
Veelgestelde vragen over toeslagen in de Metaal en Techniek CAO
Vragen over de Metaal en Techniek CAO?
Lexi AI beantwoordt al je CAO-vragen direct. Probeer het gratis.
Vraag een demo aan →