Wat staat er precies in de Kinderopvang CAO over verlof? Op deze pagina vind je alle relevante informatie, gebaseerd op de actuele CAO-tekst.
Verlof en Vakantiedagen in de Kinderopvang CAO 2025-2026
De Kinderopvang CAO biedt een ruime verlofregeling. Veel kinderopvangorganisaties zijn gesloten tijdens schoolvakanties, wat invloed heeft op de verlofplanning.
Vakantiedagen
- Wettelijke vakantiedagen: 20 dagen per jaar (fulltime)
- Bovenwettelijke vakantiedagen: Extra dagen conform CAO
- Collectieve sluitingsdagen: Organisaties mogen maximaal een aantal collectieve vrije dagen aanwijzen
Schoolvakanties en sluiting
BSO (buitenschoolse opvang) volgt het schoolrooster en is tijdens schoolvakanties anders georganiseerd. De CAO regelt hoe verlof wordt ingepland rondom schoolvakanties en hoe collectieve sluitingsdagen worden verrekend.
Bijzonder verlof
- Huwelijk: 2 dagen
- Bevalling partner: Conform wettelijk geboorteverlof
- Overlijden naaste: 2-4 dagen
- Studieverlof: Bij erkende kinderopvang-opleidingen
Werknemers hebben recht op 20 wettelijke vakantiedagen plus bovenwettelijke dagen, met collectieve sluitingsdagen die de organisatie mag aanwijzen. BSO volgt het schoolrooster en is tijdens schoolvakanties anders georganiseerd. Bijzonder verlof omvat onder meer 2 dagen bij huwelijk, geboorteverlof en studieverlof bij erkende kinderopvang-opleidingen.
Veelgestelde vragen over verlof in de Kinderopvang CAO
Vragen over de Kinderopvang CAO?
Lexi AI beantwoordt al je CAO-vragen direct. Probeer het gratis.
Vraag een demo aan →