Wat staat er precies in de Glastuinbouw CAO over loon en salaris? Op deze pagina vind je alle relevante informatie, gebaseerd op de actuele CAO-tekst.
Loonschalen in de Glastuinbouw CAO 2025-2026
De Glastuinbouw CAO regelt de arbeidsvoorwaarden voor werknemers in kassen en glastuinbouwbedrijven. Het loongebouw kent functiegroepen gebaseerd op de aard van het werk en de verantwoordelijkheid.
Functiegroepen
- Groep A: Medewerker oogst, inpakwerk, plantenverzorging
- Groep B: Ervaren medewerker, machinebediener, chauffeur
- Groep C: Teamleider, gewasverzorger, technisch medewerker
- Groep D: Teeltmanager, bedrijfsleider, specialist
Seizoenswerk en piekmomenten
De glastuinbouw kent sterke seizoenspieken (planten, oogsten). Tijdens piekperiodes wordt veel met uitzendkrachten gewerkt. De CAO regelt hoe overwerk en extra uren tijdens pieken worden vergoed.
Vakantietoeslag
Werknemers ontvangen 8% vakantietoeslag. Voor seizoensarbeiders geldt dat vakantiegeld wordt gereserveerd en aan het einde van de contractperiode wordt uitbetaald.
Het loongebouw kent functiegroepen A t/m D, van oogstmedewerker tot bedrijfsleider. De sector kent sterke seizoenspieken waarbij veel met uitzendkrachten wordt gewerkt. Werknemers ontvangen 8% vakantietoeslag; voor seizoensarbeiders wordt dit gereserveerd en aan het einde van het contract uitbetaald.
Veelgestelde vragen over loon en salaris in de Glastuinbouw CAO
Vragen over de Glastuinbouw CAO?
Lexi AI beantwoordt al je CAO-vragen direct. Probeer het gratis.
Vraag een demo aan →