Disclaimer

1. Algemene Informatie

LEXI CAO Meester is ontwikkeld om gebruikers te helpen bij het vinden van informatie uit CAO-documenten, arbeidsrecht en detacheringsregels specifiek voor uitzendbureaus. De informatie die LEXI verstrekt is gebaseerd op:

• ABU en NBBU CAO-documenten voor uitzendkrachten
• Nederlandse arbeidswetgeving
• Internationale detacheringsregels
• Algemeen arbeidsrecht

2. Algemene Informatie en Juridische Kennis

De informatie en juridische kennis die LEXI verstrekt:

• Is algemeen informatief van aard
• Is geen vervanging voor professioneel bindend advies
• Kan niet worden gebruikt als bindend document
• Betreft geen persoonlijke situaties zonder volledige context

3. AI-Technologie en Beperkingen

LEXI maakt gebruik van kunstmatige intelligentie (Google Vertex AI - Gemini 2.5 Pro). Hoewel we streven naar nauwkeurigheid, kunnen er fouten optreden:

• Hallucinaties: AI kan informatie genereren die onjuist of niet bestaand is
• Verouderde informatie: CAO's en wetgeving kunnen wijzigen, niet alle updates zijn direct beschikbaar
• Interpretatie: AI kan juridische teksten anders interpreteren dan bedoeld
• Context: AI heeft mogelijk niet alle context van uw specifieke situatie

4. Verificatie en Broncontrole

We raden u sterk aan om:

• Belangrijke informatie altijd te verifiëren met originele bronnen
• Bij twijfel de officiële CAO-documenten te raadplegen
• Meerdere bronnen te checken voor kritieke beslissingen
• Een juridisch expert te consulteren voor bindende adviezen

5. Geen Aansprakelijkheid

LEXI AI is niet aansprakelijk voor:

• Onjuiste of onvolledige informatie verstrekt door LEXI
• Schade voortvloeiend uit beslissingen op basis van LEXI's informatie
• Financiële verliezen door toepassing van door LEXI verstrekte informatie
• Juridische geschillen ontstaan door gebruik van de dienst
• Gemiste deadlines of termijnen door onjuiste informatie

6. Updates en Actualiteit

We streven ernaar om onze database up-to-date te houden, maar:

• Nieuwe CAO's kunnen tijd kosten om te worden toegevoegd
• Wetswijzigingen worden niet altijd real-time verwerkt
• Jurisprudentie en interpretaties kunnen wijzigen

Controleer altijd de datum van de gebruikte bron en verifieer of deze nog actueel is.

7. Gebruikersverantwoordelijkheid

Als gebruiker bent u zelf verantwoordelijk voor:

• Het kritisch beoordelen van door LEXI verstrekte informatie
• Het raadplegen van professionals bij belangrijke beslissingen
• Het verifiëren van informatie met originele bronnen
• Het naleven van wet- en regelgeving

8. Wanneer WEL een Adviseur Raadplegen?

Raadpleeg altijd een erkende juridisch of fiscaal adviseur bij:

• Arbeidsconflicten of geschillen met werknemers
• Ontslagprocedures of beëindiging arbeidsovereenkomsten
• Complexe loonberekeningen met toeslagen en bonussen
• Internationale detachering en grensoverschrijdend werk
• Juridische procedures of dreigend rechtszaken
• Fiscale vraagstukken en belastingaangiften
• Contractbeoordeling en onderhandeling

9. Gegevensbescherming

Al uw vragen en conversaties worden vertrouwelijk behandeld conform ons privacybeleid. Google gebruikt uw chat data NIET voor het trainen van AI-modellen.

10. Contact

Voor vragen over deze disclaimer of over het gebruik van LEXI kunt u contact opnemen via:

Email: [email protected]
Adres: Gouverneurlaan 445, 2523 CB Den Haag
KVK: 96417609